Telt vakantiegeld mee?

Ja. UWV rekent het dagloon inclusief vakantiegeld, en het maximumdagloon van € 309,91 is dat ook. De rekenaar telt daarom 8% op bij je maandsalaris. Het vakantiegeld over de uitkering betaalt UWV meteen mee; dat zit in het bedrag hier.

Wat als ik meer verdien dan het maximumdagloon?

Dan krijg je 70% van het maximumdagloon, nu € 216,94 bruto per dag, en niet 70% van je eigen dagloon. Je levert dan meer in dan 30%. Sommige werkgevers vullen aan; kijk in je cao of vraag het na.

Moet ik eerst het gewone geboorteverlof opnemen?

Ja. Het aanvullend geboorteverlof kan pas na de week geboorteverlof, en binnen 6 maanden na de geboorte. Het betaald ouderschapsverlof neem je op in het eerste levensjaar.

Hoe ver van tevoren vraag je het aan?

Aanvullend geboorteverlof vraag je minstens 4 weken van tevoren schriftelijk aan bij je werkgever. Betaald ouderschapsverlof minstens 2 maanden van tevoren. Je werkgever vraagt de uitkering daarna aan bij UWV.

Is dit wat ik netto overhoud?

Nee. De rekenaar rekent bruto en is een benadering. Wat je netto inlevert hangt af van je belasting en pensioenopbouw. Je loonstrook en UWV geven het precieze bedrag.

← Regelen en verlof

Verlofrekenaar: wat kost verlof je?

Geboorteverlof, aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof: reken uit wat je bruto inlevert, en krijg er een mail aan je werkgever bij.

Alles rekent in je browser. Er wordt niets opgeslagen of verstuurd.

Bruto maandsalaris, zonder vakantiegeld Vul in wat je nu echt verdient, ook als je parttime werkt. UWV rekent met je loon van het afgelopen jaar, dus een recente loonsverhoging of bonus kan de uitkomst veranderen. € Werkdagen per week Uitgerekend op (mag leeg, voor de mail) Weken aanvullend geboorteverlof Weken betaald ouderschapsverlof Mijn werkgever vult aan tot 100%

Wat het je kost

Vul je bruto maandsalaris in, dan zie je hier de bedragen.

Je dagloon is ongeveer bruto. Dat is meer dan het maximumdagloon van € 309,91, dus UWV rekent met dat maximum.

Geboorteverlof

, je werkgever betaalt 100% door.

Kost je niets

Aanvullend geboorteverlof

verlof, uitkering van UWV bruto.

Je levert bruto in

Betaald ouderschapsverlof

verlof, uitkering van UWV bruto.

Je levert bruto in

Totaal over al het verlof

Neem je het betaald ouderschapsverlof op als vaste papadag, dan heb je : weken lang één dag per week. Gespreid is dat ongeveer bruto per maand. Dat past in het eerste jaar als je uiterlijk in week na de geboorte begint. Na het geboorteverlof en het aanvullend verlof past dat niet meer in het eerste jaar met één dag per week: neem dan een paar weken twee dagen.

Mail aan je werkgever

Pas de woorden tussen haken aan en stuur hem op. Aanvullend geboorteverlof vraag je minstens 4 weken van tevoren schriftelijk aan, betaald ouderschapsverlof minstens 2 maanden van tevoren.

Open in je mailprogramma Gekopieerd. De tekst is geselecteerd: kopieer met Ctrl+C of Cmd+C.

Hoe de rekenaar rekent

Het is een benadering, bruto, zonder belasting. Je dagloon is ongeveer je maandsalaris × 12 × 1,08 (vakantiegeld) gedeeld door 261. UWV betaalt 70% van dat dagloon, maar niet meer dan 70% van het maximumdagloon. Wat je inlevert is het verschil met je gewone loon.

Werk je parttime, dan kost een week verlof je hetzelfde deel van je weekloon: UWV betaalt 5 dagen per verlofweek, ook als je minder dagen werkt.

De regels, stand 1 juli 2026

Geboorteverlof: 1 week, 100% loon van je werkgever, binnen 4 weken na de geboorte.
Aanvullend geboorteverlof: tot 5 weken, 70% van je dagloon via UWV, binnen 6 maanden na de geboorte en pas na het geboorteverlof.
Betaald ouderschapsverlof: 9 weken, 70% van je dagloon via UWV, in het eerste levensjaar. De andere 17 weken ouderschapsverlof zijn onbetaald, tenzij je cao iets anders regelt.
Maximumdagloon: € 309,91 bruto per dag, inclusief vakantiegeld. Het verandert op 1 januari en 1 juli.

Bronnen: Geboorteverlof voor partners (Rijksoverheid) · Recht op ouderschapsverlof (Rijksoverheid) · Maximumdagloon (UWV) · Aanvullend geboorteverlof (UWV) · Betaald ouderschapsverlof (UWV)

Vragen over verlof

Telt vakantiegeld mee?: Ja. UWV rekent het dagloon inclusief vakantiegeld, en het maximumdagloon van € 309,91 is dat ook. De rekenaar telt daarom 8% op bij je maandsalaris. Het vakantiegeld over de uitkering betaalt UWV meteen mee; dat zit in het bedrag hier.
Wat als ik meer verdien dan het maximumdagloon?: Dan krijg je 70% van het maximumdagloon, nu € 216,94 bruto per dag, en niet 70% van je eigen dagloon. Je levert dan meer in dan 30%. Sommige werkgevers vullen aan; kijk in je cao of vraag het na.
Moet ik eerst het gewone geboorteverlof opnemen?: Ja. Het aanvullend geboorteverlof kan pas na de week geboorteverlof, en binnen 6 maanden na de geboorte. Het betaald ouderschapsverlof neem je op in het eerste levensjaar.
Hoe ver van tevoren vraag je het aan?: Aanvullend geboorteverlof vraag je minstens 4 weken van tevoren schriftelijk aan bij je werkgever. Betaald ouderschapsverlof minstens 2 maanden van tevoren. Je werkgever vraagt de uitkering daarna aan bij UWV.
Is dit wat ik netto overhoud?: Nee. De rekenaar rekent bruto en is een benadering. Wat je netto inlevert hangt af van je belasting en pensioenopbouw. Je loonstrook en UWV geven het precieze bedrag.

Krijg dit elke dag op maat in PapaWijzer

Met de naam van je kind, op de dag af. Elke ochtend wat er nu speelt, één ding om samen te doen, en de termijnen die eraan komen. Gratis, in je browser.

Begin met PapaWijzer

Dit is algemene informatie en een benadering, geen financieel advies. Wat je precies krijgt, hangt af van je contract en je cao. Controleer het bij je werkgever, UWV of de Rijksoverheid.